Herr W., 33 Jahre
Abteilungsleiter bei Merck KGaA
„Offenes Ohr – Vertrauen auch vertrauliche Informationen/Gedanken zu teilen – gute Vorbereitung, Informationen sind immer präsent – Aufbau einer zwischenmenschlichen Vertrauensbasis – gute Mischung aus Aktuellem und Übungen.“
„Ich bekomme eine Plattform meine Gedanken auszusprechen, dadurch Erkenntnis neuer Zusammenhänge und selbstständige Erklärung mancher zuvor ungeklärter Zusammenhänge. Eine solche Eigen-Reflektion kann durch das Coaching mit Ihnen besonders gefördert werden.“
Frau M., 42 Jahre
Projektmanagerin im Bereich IT – Themen: Vorbereitung auf Gehaltsverhandlung, Persönlichkeitsentwicklung – Techniken: 5 Antreiber, Wertequadrat
„Ich finde die Begleitung gut, auch über die anberaumten Stunden hinaus. Zum Beispiel, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich anzurufen und nachzufragen, wie mein Gespräch war, auf das Sie mich vorbereitet hatten. Die Geste hat für mich dazu beigetragen, dass mein positiver Eindruck von den Coaching-Sessions noch verstärkt wurde. Dass Sie echtes Interesse am Wachstum Ihrer Klientinnen haben. Mir persönlich ist wichtig, dass wir den Plan ändern können, wenn mir gerade etwas besonders wichtig ist. Oder dass wir über z. B. vorbereitete Fragen hinaus über meinen Status und meine Entwicklung sprechen können, wenn mir ein Aspekt besonders wichtig ist. Das Coaching folgt zwar einem groben Plan, der aber nicht in Stein gemeißelt ist. Das finde ich sehr angenehm.“
Herr J., 44 Jahre
Selbstständig – hat ein eigenes Fuhrunternehmen
„Entschieden habe ich mich für Sie als Coach, da ich mich gut dabei fühle, mit Ihnen die vorgegebenen Themen zu besprechen. Ich erhalte für mich das richtige Feedback, oder sagen wir mal kleine Stiche zurück, damit ich mich entsprechend umstellen oder besser gesagt neu auf die Begebenheiten vorbereiten kann. Ich finde, Sie kommen ehrlich und freundlich rüber. Sie haben eine sympathische Art, die Dinge anzugehen oder auf Fehler oder Fehlverhalten hinzuweisen“ – nämlich „(…) zurückhaltend, freundlich, aber doch auf den Punkt.“
„Durch das Coaching bekomme ich persönlich eine Herausforderung, die vorgenommenen Dinge auch wirklich anzugehen oder umzusetzen, anstatt auf die lange Bank zu legen.“
Frau S., 58 Jahre
Selbstständig im Bereich: Beratung für Mediziner – Thema: Persönliche Standortbestimmung
„Während des Coachings hat Frau Macherey sehr gut zugehört, was gezielte Fragestellungen zur Folge hatte. Mittels Aufgabenstellungen: Wo stehe ich heute, welche Wünsche und Ziele habe ich zukünftig, die ich bildlich darstellte, lenkte sie als erstes alle Gedanken in die richtige Richtung. Insbesondere die Methode „Rad der Entwicklung“ deckten Stärken aber auch Schwächen auf, die wir gemeinsam gezielt auf den Punkt brachten.“
„Fähigkeit von Fr. Macherey des guten Zuhörens, mit konkreten Fragen Probleme zu konkretisieren und step by step mit mir Lösungen zu erarbeiten, die mich in die Lage versetzen, diese direkt umzusetzen. Ihr wertschätzender Umgang, Empathie und konkrete Handlungsanweisungen haben sehr schnell eine gute Vertrauensbasis geschaffen.“
„Das Coaching hat dazu beigetragen, mich beruflich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln und Klarheit im Umgang mit anderen geschaffen, die mir das positive Gefühl vermitteln, den richtigen Weg einzuschlagen.“